Корпоративный сайт - основа корпоративной компании
Как создать эффективный корпоративный сайт и что может стать причиной провала?
Корпоративный сайт — необходимый атрибут среднего и крупного бизнеса, а также уникальный инструмент для командной работы над задачами и проектами, для ведения CRM-баз данных и документооборота, для эффективных внутренних коммуникаций и PR-кампаний. Сегодня многофункциональный сайт есть у любой компании, которой не чужды понятия фирменного стиля и корпоративной культуры.
Многочисленные исследования показывают, что грамотное использование интернет-ресурса позволяет получить конкурентное преимущество за короткое время и с минимумом дополнительных вложений. При этом сайт может работать на любую цель: повышение имиджа, расширение географии продаж, привлечение инвестиций и др. Однако ожидать эффекта следует только от профессионально подготовленного ресурса.
Корпоративный сайт — интернет-ресурс, на котором представлена подробная информация о деятельности организации или предприятия: описание услуг, история развития, условия сотрудничества, онлайн-сервисы, открытые вакансии, интересные предложения, новости и прочие факты и события, отражающие деятельность компании. Вся информация, представленная на сайте, обычно собрана в управляемую единую базу данных.
От одностраничного сайта или лендинга корпоративный сайт отличается многоуровневой структурой и большими объемами информации, а также возможностью:
- интеграции во внутреннюю корпоративную сеть;
- ведения документооборота и бухгалтерии;
- управления и визуализации бизнес-процессов;
- расширенного управления почтовым сервером, работающим по протоколу POP3;
- кластеризации веб-ресурса, т.е. его географического распределения на нескольких серверах в целях улучшения доступности портала и его масштабирования при больших нагрузках;
- автоматической отправки сообщений (Push & Pull);
- полной интеграции с мобильными версиями интернет-магазинов;
- A/B тестирования на предмет конверсии, при изменениях в архитектуре и дизайне сайта;
- расширенной веб-аналитики, необходимой для успешного проведения маркетинговых мероприятий и др.
Примеры задач, которые решает корпоративный веб-сайт:
- обеспечение круглосуточного доступа к актуальной информации;
- автоматический прием заказов и их обработка;
- проведение опросов и исследований;
- проведение рекламных кампаний;
- обработка почты, организация рассылок;
- расширение клиентской базы и географии продаж;
- обеспечение узнаваемости среди потенциальных клиентов.
Жестких критериев по выбору веб-студии не существует. Однако есть объективные параметры, которые могут стать ориентиром в профессиональных возможностях исполнителя. Это время присутствия на рынке веб-разработки и сопровождения интернет-ресурсов, наличие портфолио для различных отраслей бизнеса, положительные отзывы, оперативная реакция на запросы клиента и т.д. Подробнее о том, как не ошибиться с выбором веб-студии, нам рассказал менеджер интернет-проектов компании BeneQuire Юрий Окунев:
«Создание корпоративного сайта — это совместный труд заказчика и исполнителя. Первый должен четко сформулировать цель, второй — использовать все свои знания и опыт для ее достижения. Важно, чтобы обе стороны «говорили на одном языке» и чувствовали комфорт при общении друг с другом. Понимание необходимо для долгого и плодотворного сотрудничества.
Прежде чем приступить к работе, мы должны изучить специфику бизнеса клиента, его положение на рынке, его целевую аудиторию. Почти все наши заказчики — это успешные, амбициозные, прогрессивные и стремительно развивающиеся компании. Каждому мы находим индивидуальное решение для достижения максимального результата, опираясь на многолетний практический опыт работы в интернет-маркетинге. При этом чутко реагируем на любые изменения трендов, конъюнктуры рынка и меняем подход с развитием технологий. Иными словами, каждый проект создаем как для себя, предоставляя гарантии и защищая интересы наших клиентов».
